Tests und Selbsttests sind in eLearning-Anwendungen selbstverständlicher als in konventionellen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Rahmen von Kompetenzmanagement liefern sie mehr als nur Orientierungsdaten. Sie sind ein Steuerungselement, um die Qualifizierung – nicht zuletzt die Selbstqualifizierung - der Beschäftigten zu organisieren und zu stimulieren.

Online-Testsysteme sind ausgereift und seit langem am Markt. Ein mittelständisches Unternehmen kann den medialen Aufwand für Selbstlernangebote u.U. klein halten, wenn es ein effektives Testsystem einsetzt. Im Idealfall kommen gute Schulungsmedien und gute Testprogramme zusammen und sorgen für eine effiziente Kompetenzentwicklung im Unternehmen.

Mein Angebot an Sie:

• Beratung und Konzeption zum Einsatz von Online-Testsystemen in der Fortbildung Ihres Unternehmens,
• Marktübersicht und Leistungsbewertung gängiger Systeme,
• Hilfen zum effizienten Zusammenspiel zwischen Testsystem und Schulungs- bzw. Selbstlernangebot.